Un buscador incansable de la innovación, fundé Neurona Digital el primer centro de conocimiento de Marketing Digital en México; MediaScience, agencia líder en Digital Marketing y Fibonacci, firma consultora en seguridad cibernética. También represento en México TEDTalks y entrena speakers aspirantes a la plataforma. Soy socio y vicepresidente para Latinoamérica de Manos Accelerator

En su notable carrera en el ámbito digital, ha sido consultor de estrategia digital para el Consejo de Turismo de México y otros destinos turísticos, así como más de 200 empresas y políticos; Engel también es anti-Ciber Crimen Consultor.

Su experiencia ejecutiva incluye compañías de medios líderes de como; Microsoft, Televisa Digital, DeRemate Y Terra Networks. Es un orador líder, y embajador de Evernote.

Engel es profesor certificado del Colegio de San Diego, la Universidad de Texas, profesor en el ITESM y la Universidad Anáhuac. Engel jugó un papel decisivo en la creación de “Diplomado de MTK Interactivo U. Anáhuac” y ha capacitado a los principales ejecutivos en empresas como Kellogg, Televisa, Forbes, Johnson Nutrition, más de 300 políticos y funcionarios del gobierno.

Mentor Endeavour México, embajador de Evernote, mentor de Capital Emprendedor y Speaker en Wobi.

Conferencia para grandes marcas

Modelo de Transformación Digital

La Transformación Digital se refiere a la madurez personal y organizacional al vivir y aprovechar el potencial de la era digital. No es una meta, sino una cultura sostenida. Requiere de aprender, reaprender y desaprender a nivel:

#Mindset

Mentalidad, identificando puntos de inflexión para detonar cambio.

#Skillset

Construyendo las habilidadades necesarias para la era digital de forma táctica.

#Toolset

Enseñando a los participantes a usar herramientas practicas para ser la mejor versión de sí mismos en la era de Internet.

Requisitos

Identificar a los problemas como oportunidades o Puntos de Inflexión (PDI's) para fomentar la Transformación Digital de adentro hacia afuera.

Visión respecto al talento humano

La tecnología más valiosa es la gente.

Temas

  • Marketing digital
  • Ciberseguridad
  • Innovación
  • Big data
  • Thick data
  • Sustentabilidad
  • Creatividad colectiva
  • Gobernanza
  • OIT
  • Management 2.0
  • Digital forensics
  • E-commerce
  • Gobierno y cds. inteligentes
  • Cripto valor
  • Industria 4.0
  • E-logistics
  • Agricultura 4.0
  • User Interface Design
  • Adopción T.I.C
  • User Experience
  • Aceleración corporativa

Habilidades

Las 3 C’s de los Recursos Humanos: Se requiere tener claro que para el desarrollo del potencial humano y los Skillsets es importante fomentar Carisma-Conocimiento- pero por encima de todo Carácter.

  • Glocalizar. Internalización de marcas, valor y soluciones sin subestimar factor cultural
  • Presentation Skills. Presentaciones efectivas y relevantes
  • Copycat. Saber copiar para mejorar, innovar no está limitado a crear desde cero
  • CurioXoma. Profesionalización de la curiosidad como antídoto de la Indiferencia
  • Social Selling. Vender en la era Digital sin vender, pescar VS solo cazar
  • Humantech. Desconexión digital para dar prioridad a la conexión humana
  • Thinktech. Tangibilizar pensamientos y aprender a pensar para modificar “mindware”
  • Design Thinking. Generación de innovación sostenida
  • Mindfullness. Desarrollo de concentración sostenida para el presente
  • Storytelling. Construcción de valor vía la ramificación del relato
  • Energytech. Capacidad de lograr más con la misma disponibilidad de tiempo y auto conocimiento de energía personal
  • Management 2.0. Liderazgo vigente y efectivo multigeneracional en la era digital
  • Trending. Capacidad de identificar y decretar tendencias a futuro
  • Crypto Valor. Evolución del dinero, blockchain, oportunidades e implicaciones en los negocios
  • Newsjacking. La habilidad de inyectar tu idea dentro de una noticia relevante para lograr alcance
  • Personal Branding. Construcción de marca personal para acumular autoridad moral a favor de negocios
  • Contech. La capacidad de aprovechar la inteligencia en el Big Data para crear contenido en tiempo real y perfectible
  • Digital Media Forensics. Que consta de la auditoría en medios digitales a favor de identificar fraude o fuente de contenidos tipo “Fake News”
  • Street Smartness. Inteligencia aplicada en el desarrollo personal para explorar nuevas geografías con la cautela proporcionar a la realidad por encima de la percepción general del territorio explorado
  • Growthacking. Capacidad de provocar el mayor crecimiento exponencial en una empresa o persona
  • Cross Border eCommerce. Es la habilidad de vender a nivel global vía el ecommerce considerando peculiaridades de mercados de nicho
  • User Interface Design. Creación de interacción efectiva entre tecnología y humano
  • FastDoing. La habilidad de aprender rápido, des-aprender rápido y re-aprender rápido
  • Ingenio. Capacidad de innovar en el momentum adecuado para que una idea sea escalable

Conferencias impartidas en inglés y español en lugares como:

Silicon Valley, California, Miami, Florida, México, Guatemala, Honduras, Panamá, Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú, Brasil, España y Portugal

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