Menu
Menu

Engel Fonseca

Motivado por el potencial humano a través de la tecnología, ha sido un pionero y experto en Transformación Digital y MKT Digital


Un buscador incansable de la innovación, fundó Neurona Digital el primer centro de conocimiento de Marketing Digital en México; MediaScience, agencia líder en Digital Marketing y Fibonacci, firma consultora en seguridad cibernética. Es Co-Fundador de DigyBrain, firma estratega en mercadotecnia digital con sede en Los Ángeles. Engel también representa en México TEDTalks y entrena speakers aspirantes a la plataforma.


En su notable carrera en el ámbito digital, ha sido consultor de estrategia digital para el Consejo de Turismo de México y otros destinos turísticos, así como más de 200 empresas y políticos; Engel también es anti-Ciber Crimen Consultor.

Su experiencia ejecutiva incluye compañías de medios líderes de como; Microsoft, Televisa Digital, DeRemate Y Terra Networks. Es un orador líder, y embajador de Evernote.

Engel es profesor certificado del Colegio de San Diego, la Universidad de Texas, profesor en el ITESM y la Universidad Anáhuac. Engel jugó un papel decisivo en la creación de "Diplomado de MTK Interactivo U. Anáhuac" y ha capacitado a los principales ejecutivos en empresas como Kellogg, Televisa, Forbes, Johnson Nutrition, más de 300 políticos y funcionarios del gobierno.

Mentor Endeavour México, embajador de Evernote, mentor de Capital Emprendedor y Speaker en Wobi.


Conferencias para grandes marcas


Temas Generales


  • Transformación Digital
  • Innovación disruptiva
  • Internet of Things
  • MKT Turístico Digital
  • MKT Político Digital
  • Campañas de Guerrilla en Internet
  • Cambio de mente, hackea tu cerebro
  • La Neurociencia de Internet
  • Futuro e Internet para las empresas
  • Ciberseguridad y Protocolos
  • Estrategia de Marca Digital
  • Redes Sociales
  • Big Data Mindset
  • Internet para emprendedores
  • Potencial de ventas en era digital
  • 7 Leyes de la era digital “Mindset”
  • Content MKT
  • Mobile MKT
  • Construcción de marca personal
  • Padres e hijos en Internet: Ciberseguridad
  • Presentaciones Efectivas “Presentation Skills”
  • El nuevo tipo de de inteligencia financiera llamada #FinSmart

Modelo de Transformación Digital


La Transformación Digital se refiere a la madurez personal y organizacional al vivir y aprovechar el potencial de la era digital. No es una meta, sino una cultura sostenida. Requiere de aprender, reaprender y desaprender a nivel:

#Mindset: Mentalidad, identificando puntos de inflexión para detonar cambio.

#Skillset: Construyendo las habilidadades necesarias para la era digital de forma táctica.

#Toolset: Enseñando a los participantes a usar herramientas practicas para ser la mejor versión de sí mismos en la era de Internet.


Requisitos

Identificar a los problemas como oportunidades o Puntos de Inflexión (PDIs) para fomentar la Transformación Digital de adentro hacia afuera.


Visión Respecto al Talento Humano:
La tecnología más valiosa es la gente.

Temas

Habilidades

Las 3 C’s de los Recursos Humanos: Se requiere tener claro que para el desarrollo del potencial humano y los Skillsets es importante fomentar Carisma-Conocimiento- pero por encima de todo Carácter.


  • Glocalizar. Internalización de marcas, valor y soluciones sin subestimar factor cultural
  • Presentation Skills. Presentaciones efectivas y relevantes
  • Copycat. Saber copiar para mejorar, innovar no está limitado a crear desde cero
  • CurioXoma. Profesionalización de la curiosidad como antídoto de la Indiferencia
  • Social Selling. Vender en la era Digital sin vender, pescar VS solo cazar
  • Humantech. Desconexión digital para dar prioridad a la conexión humana
  • Thinktech. Tangibilizar pensamientos y aprender a pensar para modificar "mindware"
  • Design Thinking. Generación de innovación sostenida
  • Mindfullness. Desarrollo de concentración sostenida para el presente
  • Storytelling. Construcción de valor vía la ramificación del relato
  • Energytech. Capacidad de lograr más con la misma disponibilidad de tiempo y auto conocimiento de energía personal
  • Management 2.0. Liderazgo vigente y efectivo multigeneracional en la era digital
  • Trending. Capacidad de identificar y decretar tendencias a futuro
  • Crypto Valor. Evolución del dinero, blockchain, oportunidades e implicaciones en los negocios
  • Newsjacking. La habilidad de inyectar tu idea dentro de una noticia relevante para lograr alcance
  • Personal Branding. Construcción de marca personal para acumular autoridad moral a favor de negocios
  • Contech. La capacidad de aprovechar la inteligencia en el Big Data para crear contenido en tiempo real y perfectible
  • Digital Media Forensics. Que consta de la auditoría en medios digitales a favor de identificar fraude o fuente de contenidos tipo "Fake News”
  • Street Smartness. Inteligencia aplicada en el desarrollo personal para explorar nuevas geografías con la cautela proporcionar a la realidad por encima de la percepción general del territorio explorado
  • Growthacking. Capacidad de provocar el mayor crecimiento exponencial en una empresa o persona
  • Cross Border eCommerce. Es la habilidad de vender a nivel global vía el ecommerce considerando peculiaridades de mercados de nicho
  • User Interface Design. Creación de interacción efectiva entre tecnología y humano
  • FastDoing. La habilidad de aprender rápido, des-aprender rápido y re-aprender rápido
  • Ingenio. Capacidad de innovar en el momentum adecuado para que una idea sea escalable

Con presencia en:
México, Guatemala, Panamá, L.A y Miami